{"id":1258,"date":"2024-03-29T20:15:38","date_gmt":"2024-03-29T18:15:38","guid":{"rendered":"https:\/\/kontoyannilawfirm.gr\/?p=1258"},"modified":"2024-03-29T20:16:43","modified_gmt":"2024-03-29T18:16:43","slug":"endiamesoseythini","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/kontoyannilawfirm.gr\/fr\/endiamesoseythini\/","title":{"rendered":"Je travaille avec un interm\u00e9diaire\/employ\u00e9.Suis-je responsable de ses actes?"},"content":{"rendered":"
La vie transactionnelle, aujourd’hui, est caract\u00e9ris\u00e9e par une grande mobilit\u00e9 et il se peut que la personne ne puisse pas toujours \u00eatre pr\u00e9sente dans ses affaires. Pour cette raison, on utilise souvent des \u00ab\u00a0interm\u00e9diaires\u00a0\u00bb pour mener \u00e0 bien une affaire sp\u00e9cifique. Habituellement, cela se fait pour \u00e9conomiser du temps\/de l’argent afin que la personne puisse se consacrer autant que possible \u00e0 ses autres t\u00e2ches. Dans le monde juridique, cependant, il y a une question : si l’interm\u00e9diaire viole ses obligations\/cause un pr\u00e9judice \u00e0 un tiers, qui sera finalement responsable de l’indemnisation ? Voyons en d\u00e9tail ce que la loi stipule sur le sujet, ainsi que la mani\u00e8re dont sont combl\u00e9es les \u00ab\u00a0lacunes\u00a0\u00bb qui pourraient survenir.<\/h5>\n

1.Quand utilise-t-on un interm\u00e9diaire?<\/strong><\/h2>\n

Il est g\u00e9n\u00e9ralement important que le droit soit r\u00e9gi par des r\u00e8gles, l’une d’entre elles \u00e9tant que chacun est responsable de ses propres actes. Cependant, cette r\u00e8gle pr\u00e9sente des exceptions importantes,<\/strong> notamment lorsque quelqu’un int\u00e8gre une autre personne (\u00e9conomiquement) dans la sph\u00e8re de ses risques, afin de b\u00e9n\u00e9ficier de l’action de cette derni\u00e8re.<\/strong> Il ne serait pas logique de tirer profit de l’action des autres sans en assumer la responsabilit\u00e9 et sans en subir les cons\u00e9quences, quelles qu’elles soient.<\/p>\n

Pour cette raison, et pour \u00e9viter les abus, la loi pr\u00e9voit explicitement que lorsque quelqu’un utilise des interm\u00e9diaires pour ex\u00e9cuter une t\u00e2che, il sera responsable des actes de ces personnes,<\/strong> \u00e9tant donn\u00e9 qu’il b\u00e9n\u00e9ficiera de leurs actions si elles sont b\u00e9n\u00e9fiques. Cette pr\u00e9vision existe \u00e9galement pour emp\u00eacher la personne principale de se \u00ab\u00a0cacher\u00a0\u00bb derri\u00e8re la responsabilit\u00e9 des interm\u00e9diaires pour leurs actes,<\/strong> surtout si ceux-ci ont finalement des cons\u00e9quences n\u00e9gatives.<\/p>\n

2.Le d\u00e9biteur est-il responsable de ses actes?<\/strong><\/h2>\n

Pour que je sois responsable des actes d’un interm\u00e9diaire que j’utilise, la loi exige que certaines conditions soient remplies. Plus pr\u00e9cis\u00e9ment, il devrait :<\/p>\n

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  • Exister une relation de culpabilit\u00e9 entre moi et l’interm\u00e9diaire<\/strong> (peut \u00eatre contractuelle ou directement pr\u00e9vue par la loi).<\/li>\n
  • L’interm\u00e9diaire intervient dans l’affaire avec ma volont\u00e9<\/strong> (et non arbitrairement avec la sienne uniquement).<\/li>\n
  • L’interm\u00e9diaire est charg\u00e9 de responsabilit\u00e9 pour son comportement sp\u00e9cifique<\/strong> (avec intention ou n\u00e9gligence).<\/li>\n
  • Le comportement de l’interm\u00e9diaire rel\u00e8ve des risques habituels du m\u00e9tier\/fonction qu’il exerce.<\/strong><\/li>\n
  • En raison de ce comportement, le travail qui m’a \u00e9t\u00e9 confi\u00e9 n’est pas correctement\/ex\u00e9cut\u00e9 du tout.<\/strong><\/li>\n<\/ul>\n

    3.Dois-je lui donner une procuration?<\/strong><\/h2>\n
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    Dans le cas o\u00f9 je charge quelqu’un de r\u00e9diger un contrat en mon nom\/pour mon compte, en plus du pouvoir de repr\u00e9sentation, je dois lui fournir une procuration afin que notre relation avec le tiers avec lequel le contrat sera conclu puisse \u00eatre prouv\u00e9e.<\/strong> Les \u00e9l\u00e9ments les plus importants concernant la procuration, qu’il est utile de savoir, sont les suivants :<\/p>\n

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    • La procuration est g\u00e9n\u00e9ralement informelle (=peut m\u00eame \u00eatre verbale),<\/strong> sauf si le contrat \u00e0 conclure exige qu’elle soit \u00e9crite (par exemple, s’il s’agit de transf\u00e9rer un bien immobilier).<\/li>\n
    • Si la procuration a \u00e9t\u00e9 donn\u00e9e par acte notari\u00e9, je devrai utiliser un nouvel acte notari\u00e9 si je veux la r\u00e9voquer.<\/strong><\/li>\n
    • Lorsque la procuration prend fin de quelque mani\u00e8re que ce soit, le mandataire est tenu de me restituer la procuration ainsi que toute copie qu’il en poss\u00e8de,<\/strong> sans pouvoir soulever d’objections.<\/li>\n
    • Si aucune procuration n’a \u00e9t\u00e9 donn\u00e9e et que le mandataire conclut un contrat avec un tiers sans mon approbation,<\/strong> le contrat ne me lie pas et il me revient de d\u00e9cider si je l’approuve ou non.<\/li>\n
    • Ainsi, si je n’approuve pas le contrat, le mandataire devra soit ex\u00e9cuter lui-m\u00eame le contrat avec le tiers sous sa responsabilit\u00e9 personnelle,<\/strong> soit lui verser une indemnisation pour non-ex\u00e9cution du contrat.<\/li>\n<\/ul>\n

      4.Et si je lui ai donn\u00e9 de l’argent?<\/strong><\/h2>\n

      Pour r\u00e9pondre \u00e0 cette question sp\u00e9cifique, nous devons faire la distinction entre la repr\u00e9sentation directe et indirecte en tant que concepts juridiques, et en fonction de ce que les parties ont convenu, en tirer une conclusion.<\/p>\n

      Dans la repr\u00e9sentation directe,<\/strong> le mandataire d\u00e9clare aux tiers qu’il agit directement en mon nom et pour mon compte, donc tout ce qu’il acquiert du contrat est consid\u00e9r\u00e9 par la loi comme m’appartenant<\/strong>=si jamais il ne me le transmet pas, il commet le crime d’abus de confiance (article 374 du Code p\u00e9nal) et je peux le poursuivre en justice (c’est ainsi qu’on appelle la plainte lorsqu’elle est d\u00e9pos\u00e9e par la victime elle-m\u00eame d’un acte), ainsi que lui intenter un proc\u00e8s en indemnisation pour le pr\u00e9judice que j’ai subi<\/strong> (car il s’agit d’un d\u00e9lit).<\/p>\n

      Dans la repr\u00e9sentation indirecte,<\/strong> le mandataire contribue d’abord en son nom sans qu’il ne paraisse agir pour mon compte.<\/strong> Pour cette raison, tout ce qu’il acquiert du contrat est acquis en son nom propre. Ensuite, de notre relation de repr\u00e9sentation qui nous lie, g\u00e9n\u00e9ralement, il devra me transf\u00e9rer le b\u00e9n\u00e9fice et tout ce qu’il a acquis du contrat.<\/strong> Cependant, s’il omet de le faire, il ne commet ni abus de confiance ni d\u00e9lit.<\/strong> Ainsi, je ne peux lui demander le transfert que de ce qu’il a acquis que par notre relation interne (cette relation interne est cruciale,<\/strong> car certaines relations (juridiques) dans la loi incluent le droit de l’autre partie de retenir ce qu’elle a acquis du contrat, agissant en tant que mandataire, comme dans le cas d’un don par exemple).<\/p>\n

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      5.Suis-je responsable si mon employ\u00e9 cause un pr\u00e9judice \u00e0 autrui ?<\/strong><\/h2>\n

      Tout d’abord, il convient de pr\u00e9ciser qu’il y a une diff\u00e9rence entre mon employ\u00e9 ne remplissant pas correctement ses fonctions<\/strong> – pour lesquelles je suis responsable envers le client en vertu de notre contrat – et le fait qu’il cause un pr\u00e9judice au client ou \u00e0 un tiers.<\/strong> Dans le deuxi\u00e8me cas, le tiers aura une r\u00e9clamation pour indemnisation du pr\u00e9judice subi contre l’employ\u00e9, et donc contre moi par extension.<\/strong> Les conditions requises par la loi dans ce cas sont les suivantes :<\/p>\n

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      • Il doit exister une relation de pr\u00e9position entre moi et l’interm\u00e9diaire<\/strong> = je lui ai confi\u00e9 l’ex\u00e9cution d’une t\u00e2che qui concerne mes int\u00e9r\u00eats.<\/li>\n
      • Cela doit \u00eatre fait avec ma volont\u00e9,<\/strong> c’est-\u00e0-dire que l’interm\u00e9diaire n’intervient pas spontan\u00e9ment dans mes affaires.<\/li>\n
      • Cette relation de pr\u00e9position doit \u00eatre caract\u00e9ris\u00e9e par la d\u00e9pendance de l’interm\u00e9diaire<\/strong> \u00e0 l’\u00e9gard de mes instructions\/indications\/conseils.<\/li>\n
      • L’interm\u00e9diaire doit commettre un d\u00e9lit envers un tiers<\/strong> (pour la d\u00e9finition du d\u00e9lit, je vous renvoie \u00e0 mon analyse correspondante).<\/li>\n
      • Ce d\u00e9lit commis doit \u00eatre li\u00e9 au service\/travail que l’interm\u00e9diaire s’est engag\u00e9 \u00e0 effectuer.<\/strong><\/li>\n<\/ul>\n

        \"\"6.Et si je paie pour le pr\u00e9judice caus\u00e9 par l’employ\u00e9?<\/strong><\/h2>\n

        Si les conditions \u00e9nonc\u00e9es dans la question pr\u00e9c\u00e9dente sont remplies, alors moi et l’interm\u00e9diaire sommes conjointement responsables envers la victime pour le pr\u00e9judice subi du fait du d\u00e9lit.<\/strong> La responsabilit\u00e9 conjointe signifie que la victime peut demander r\u00e9paration \u00e0 l’un ou l’autre d’entre nous, et si elle n’est pas indemnis\u00e9e par l’un, elle peut demander le reste \u00e0 l’autre.<\/strong><\/p>\n

        De plus, la victime peut demander la r\u00e9paration du pr\u00e9judice moral subi du fait du d\u00e9lit, et en tant que ma\u00eetre d’ouvrage,<\/strong> je ne peux pas \u00e9viter la responsabilit\u00e9 pour l’acte de l’interm\u00e9diaire, car je suis objectivement responsable de son acte = il n’est pas n\u00e9cessaire que je sois en \u00ab\u00a0faute\u00a0\u00bb,<\/strong> il suffit que l’acte ait \u00e9t\u00e9 commis et que la victime ait subi un pr\u00e9judice.<\/p>\n

        Dans le cas o\u00f9 je paie moi-m\u00eame la victime pour le pr\u00e9judice subi par l’interm\u00e9diaire, la loi me conf\u00e8re un droit de recours contre l’interm\u00e9diaire = je peux lui demander de me rembourser tout ce que j’ai d\u00fb payer \u00e0 la victime, c’est-\u00e0-dire le montant total en capital\/int\u00e9r\u00eats\/frais.<\/strong> L’interm\u00e9diaire, quant \u00e0 lui, pourra opposer contre moi l’exception d’abus de droit, dans le cas o\u00f9 je lui aurais donn\u00e9 des instructions d\u00e9fectueuses pour l’ex\u00e9cution du travail, et par cons\u00e9quent, le pr\u00e9judice a \u00e9t\u00e9 caus\u00e9 au tiers.<\/p>\n

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        7.Quand consid\u00e8re-t-on que l’assistant agit dans le cadre de ses fonctions?<\/strong><\/h2>\n

        Les tribunaux grecs,<\/strong> \u00e0 travers plusieurs d\u00e9cisions, ont identifi\u00e9 de nombreux crit\u00e8res selon lesquels il est d\u00e9termin\u00e9 si l’interm\u00e9diaire agit ou non dans le cadre de ses fonctions,<\/strong> et donc s’il sera finalement tenu responsable de r\u00e9parer le pr\u00e9judice subi par la victime. Les deux crit\u00e8res les plus importants utilis\u00e9s sont les suivants:<\/p>\n

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        • Le crit\u00e8re des risques habituels<\/strong>, c’est-\u00e0-dire dans quelle mesure le comportement de l’assistant \u00e0 l’ex\u00e9cution de ses fonctions a eu lieu ou a \u00e9t\u00e9 motiv\u00e9 par celles-ci, y compris les obligations de pr\u00e9voyance envers les biens juridiques d’autrui<\/strong> (par exemple, un magasin doit veiller \u00e0 la s\u00e9curit\u00e9 de ses clients, donc si aucun panneau de signalisation n’est plac\u00e9 sur le sol essuy\u00e9 et qu’un client glisse, un serveur peut \u00eatre tenu responsable s’il n’a pas diagnostiqu\u00e9 le risque de blessure pour quelqu’un).<\/li>\n
        • Le crit\u00e8re de l’action dans le cadre du service,<\/strong> selon lequel l’acte de l’assistant est consid\u00e9r\u00e9 comme relevant de son service lorsqu’il est accompli pendant celui-ci, ainsi que dans le cas o\u00f9 l’assistant abuse de son service pour entreprendre d’autres actions qui ne sont pas (tr\u00e8s) li\u00e9es \u00e0 celui-ci.<\/strong> Ainsi, ces actions cr\u00e9ent \u00e9galement une obligation de r\u00e9paration envers le tiers qui a subi un pr\u00e9judice.<\/li>\n<\/ul>\n

          8.Puis-je limiter la responsabilit\u00e9 de l’interm\u00e9diaire?<\/strong><\/h2>\n

          Dans les contrats entre personnes, les parties peuvent convenir de limiter leur responsabilit\u00e9 pour les obligations d\u00e9coulant du contrat, mais sans aller jusqu’\u00e0 l’exclusion compl\u00e8te de leur responsabilit\u00e9.<\/strong> En fait, \u00e9tant donn\u00e9 qu’un tel accord doit \u00eatre accept\u00e9 par l’autre partie, les parties doivent le r\u00e9diger par \u00e9crit pour des raisons de preuve plus facile.<\/p>\n

          Un accord similaire de limitation de responsabilit\u00e9 peut \u00eatre conclu concernant la responsabilit\u00e9 de l’interm\u00e9diaire, et en fait, la validit\u00e9 d’un tel accord est jug\u00e9e selon les m\u00eames crit\u00e8res que ceux applicables \u00e0 la responsabilit\u00e9 du principal lui-m\u00eame<\/strong> = il n’y a pas de diff\u00e9rence \u00e0 ce stade.<\/p>\n

          La r\u00e8gle ici est qu’il est permis, par accord, de lib\u00e9rer une partie de sa responsabilit\u00e9 pour une n\u00e9gligence l\u00e9g\u00e8re<\/strong> (\u00e0 quelques exceptions pr\u00e8s \u00e9num\u00e9r\u00e9es dans la loi), tandis qu’il est explicitement interdit de limiter la responsabilit\u00e9 au point o\u00f9 une partie ne serait pas responsable de dol et de n\u00e9gligence grave.<\/strong> Cela s’explique par le fait qu’une telle exon\u00e9ration de responsabilit\u00e9 d’une partie supprimerait l’\u00e9quilibre des n\u00e9gociations que les parties doivent avoir dans le contrat afin de pouvoir exercer leurs droits sans entrave.<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n

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          9.Et si plusieurs interm\u00e9diaires sont utilis\u00e9s?<\/strong><\/h2>\n

          Il n’est pas rare en pratique que le principal des affaires utilise plusieurs personnes pour s’occuper de ses affaires. Dans ce cas, et en tenant compte de ce qui a \u00e9t\u00e9 dit ci-dessus concernant la responsabilit\u00e9 de l’interm\u00e9diaire, nous pouvons formuler les conclusions suivantes :<\/p>\n

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          • Chaque interm\u00e9diaire utilis\u00e9 a une responsabilit\u00e9 correspondante<\/strong> pour ses actions\/omissions envers des tiers.<\/li>\n
          • Le principal des affaires sera responsable de chaque personne s\u00e9par\u00e9ment<\/strong> (\u00e0 condition bien s\u00fbr que les conditions de la loi soient remplies).<\/li>\n
          • Si plusieurs interm\u00e9diaires causent un pr\u00e9judice \u00e0 un tiers, ils seront tous responsables<\/strong> envers lui avec le principal des affaires.<\/li>\n
          • Il conviendra alors de d\u00e9terminer dans quelle mesure chaque personne a contribu\u00e9 \u00e0 l’\u00e9tendue du dommage<\/strong> afin de d\u00e9terminer \u00e9galement l’indemnisation qu’elle devra.<\/li>\n
          • Si le pourcentage de contribution de chacun au dommage ne peut pas \u00eatre trouv\u00e9, il sera calcul\u00e9 en fonction du degr\u00e9 de \u00ab\u00a0faute\u00a0\u00bb de chacun dans la cause du dommage.<\/strong><\/li>\n
          • Si aucune des m\u00e9thodes ci-dessus ne donne de r\u00e9sultats, alors chacun sera \u00e9galement responsable<\/strong> = ils devront verser une indemnisation \u00e9gale \u00e0 la victime.<\/li>\n<\/ul>\n

            10.Je veux utiliser une personne pour un travail.Que dit la loi?<\/strong><\/h2>\n

            Une situation assez diff\u00e9rente de la notion de mandataire et d’interm\u00e9diaire que nous avons discut\u00e9e pr\u00e9c\u00e9demment est celle du mandataire.<\/strong> Le mandataire, en termes simples, est une personne qui s’engage \u00e0 mener \u00e0 bien une affaire pour le compte d’une autre personne sans \u00eatre consid\u00e9r\u00e9e comme la repr\u00e9sentant de cette derni\u00e8re, ni comme son employ\u00e9.<\/strong><\/p>\n

            En effet, le mandataire dispose g\u00e9n\u00e9ralement de sa propre structure organisationnelle\/commerciale et n’utilise donc pas les moyens fournis par son mandant.<\/strong> Des exemples caract\u00e9ristiques de mandataires sont les avocats, une soci\u00e9t\u00e9 de services d’investissement, etc.<\/strong> Par ailleurs, le contrat de mandat n’est pas fondamentalement diff\u00e9rent du fait que le mandataire est tenu de fournir des informations \u00e0 son mandant sur le d\u00e9roulement de l’affaire,<\/strong> tandis que le mandataire lui-m\u00eame est personnellement responsable s’il cause un dommage \u00e0 un tiers (et non le mandant, sauf s’il a \u00e9galement contribu\u00e9 au dommage).<\/p>\n

            Une caract\u00e9ristique cl\u00e9 du contrat de mandat que l’on doit conna\u00eetre est que le mandant doit avancer au mandataire toutes les d\u00e9penses n\u00e9cessaires \u00e0 l’ex\u00e9cution de l’affaire.<\/strong> De plus, si le mandataire subit un pr\u00e9judice en ex\u00e9cutant l’affaire, le mandant doit le compenser pour ce pr\u00e9judice. Inversement, le mandataire doit restituer au mandant tout ce qu’il a re\u00e7u de l’affaire comme prestation,<\/strong> qu’il s’agisse d’une prestation mon\u00e9taire ou non.<\/p>\n

            \u00c0 c\u00f4t\u00e9 du client et de ses besoins.<\/strong><\/p>\n

            Ath\u00e9na Kontogi\u00e1nni-Avocate<\/strong><\/p>\n

            Tout ce qui est mentionn\u00e9 ci-dessus ne constitue pas des conseils juridiques et aucune responsabilit\u00e9 n’est engag\u00e9e pour ceux-ci. Pour plus d’informations, veuillez nous contacter.<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n

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            La vie transactionnelle, aujourd’hui, est caract\u00e9ris\u00e9e par une grande mobilit\u00e9 et il se peut que la personne ne puisse pas toujours \u00eatre pr\u00e9sente dans ses affaires. Pour cette raison, on utilise souvent des \u00ab\u00a0interm\u00e9diaires\u00a0\u00bb pour mener \u00e0 bien une affaire sp\u00e9cifique. Habituellement, cela se fait pour \u00e9conomiser du temps\/de l’argent afin que la personne puisse…<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":1124,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_jetpack_memberships_contains_paid_content":false,"footnotes":""},"categories":[17],"tags":[],"class_list":["post-1258","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-non-classifiee"],"jetpack_featured_media_url":"https:\/\/kontoyannilawfirm.gr\/wp-content\/uploads\/2024\/03\/sebastian-herrmann-O2o1hzDA7iE-unsplash-1.jpg","jetpack_sharing_enabled":true,"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/kontoyannilawfirm.gr\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1258","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/kontoyannilawfirm.gr\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/kontoyannilawfirm.gr\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/kontoyannilawfirm.gr\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/kontoyannilawfirm.gr\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=1258"}],"version-history":[{"count":3,"href":"https:\/\/kontoyannilawfirm.gr\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1258\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":1261,"href":"https:\/\/kontoyannilawfirm.gr\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1258\/revisions\/1261"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/kontoyannilawfirm.gr\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/media\/1124"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/kontoyannilawfirm.gr\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=1258"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/kontoyannilawfirm.gr\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=1258"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/kontoyannilawfirm.gr\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=1258"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}